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不動產(chǎn)服務(wù) GB/T 20647.9-2006
作者：北京坤標(biāo)認(rèn)證機(jī)構(gòu) 文章來源：http://www.o4e310.cn 發(fā)布日期：2024-04-23 22:02:58 瀏覽次數(shù)：0次
GB/T 20647.9-2006《社區(qū)服務(wù)指南第9部分：物業(yè)服務(wù)》
隨著人民生活水平的不斷提高，服務(wù)質(zhì)量受到消費(fèi)者的日益關(guān)注。本標(biāo)準(zhǔn)的制定是通過對物業(yè)服務(wù)組織提供服務(wù)行為的規(guī)范，促進(jìn)物業(yè)服務(wù)組織建立起職業(yè)化、規(guī)范化的管理方法，提高物業(yè)服務(wù)水平。
GB/T 20647.9-2006《社區(qū)服務(wù)指南第9部分：物業(yè)服務(wù)》標(biāo)準(zhǔn)的制定參考了國際標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，及國家標(biāo)準(zhǔn)化組織消費(fèi)政策委員會(ISO/COPOCLO)制定的《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化指南》，給出了物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理體系中的制度建設(shè)、合同、資源管理、培訓(xùn)、溝通等方面的方法和要求，以便于各物業(yè)服務(wù)組織本著各自的具體情況進(jìn)行制度化建設(shè)。
為了滿足業(yè)主的正當(dāng)需求和期望，保證服務(wù)質(zhì)量的提高，需要組織中的員工信守各項質(zhì)量原則，并以業(yè)主對所提供服務(wù)的感受和意見反饋為基礎(chǔ)，對管理體系不斷地進(jìn)行評價和持續(xù)改進(jìn)。
物業(yè)服務(wù)組織在提高管理和服務(wù)質(zhì)量水平時，應(yīng)關(guān)注本標(biāo)準(zhǔn)中涉及的內(nèi)容，例如：
— 組織的服務(wù)理念、組織形象、組織文化。社會責(zé)任及業(yè)主感受的重要性;
— 組織各種制度的建立;
— 服務(wù)資源的保障;
— 組織內(nèi)部溝通、與服務(wù)供應(yīng)商溝通、與業(yè)主溝通的重要性;
— 激勵員工提高服務(wù)質(zhì)量滿足業(yè)主的需求和期望。
GB/T 20647.9-2006《社區(qū)服務(wù)指南第9部分：物業(yè)服務(wù)》給出了社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)提供的組織形式、制度建設(shè)、資源提供、培訓(xùn)、合同、溝通的方法和要求。
GB/T 20647.9-2006《社區(qū)服務(wù)指南第9部分：物業(yè)服務(wù)》適用于社區(qū)物業(yè)服務(wù)。
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